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woolrich blizzard Una comunicazione annullata non può essere oggetto di rettifica.
ELEMENTI PUNIBILI Le inadempienze riguardo i contenuti della comunicazione si distinguono in tre tipologie: 1.
OMESSO INVIO DELLA COMUNICAZIONE: Il datore di lavoro non ha inviato la comunicazione obbligatoria (tutti i tipi di comunicazione compresa quella preventiva).
INVIO TARDIVO DELLA COMUNICAZIONE: Il datore di lavoro ha inviato la comunicazione obbligatoria dopo la mezzanotte del giorno precedente l'inizio della prestazione lavorativa o dopo i 5 gg.
dalla trasformazione o cessazione del rapporto di lavoro.
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